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2019上海市机关事务管理局人防工程管理中心招聘

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  人防工程管理中心隶属于上海市机关事务管理局的全额拨款事业单位,主要职能:负责人防工程的维修维护和日常管理及大修、改造、新建项目的具体实施等工作。为了进一步深化干部人事制度改革,优化人才结构,完善人才梯队建设,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》[沪人社规(2019)15号] 按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘以下人员:

  (二)户籍不限,外省市社会人员须持有《上海市居住证》一年以上且在有效期内(不含上海市临时居住证),计算截止时间为2019年9月27日(周五)。

  2、在部门主管领导下,做好工程建设的协调成本、采购、招标、报建等相关工作。

  6、35周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。工作态度严谨,认真细心,敢于担当;有责任心、讲团结、善奉献、肯钻研。

  (一)报名。本次报名采取邮件报名的方式,凡是参加过上海市职业能力考试院组织的2019年事业单位公开招聘笔试,且笔试成绩达到全市平均成绩(171.2分),符合招聘岗位条件者均可报名。

  请将《2019年人防工程管理中心公开招聘人员报名信息表》、笔试成绩截图、学历学位证明、相关专业证书、身份证正反面、居住证(外地沪籍人员)及其他能反映个人综合素质的相关材料的扫描电子版本以压缩文件(zip、rar)形式发送到 电子邮箱。文件名为:人防工程管理中心+工程管理+姓名。

  报名时间:即日起至2019年9月27日(周五)。报名实行告知承诺制,报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须作出承诺,如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果,由报名者本人负责。

  (二)资格审查。对照公布的招聘条件,根据报名邮件提交的材料进行资格审查,并根据集中招录笔试成绩由高到低1:5的比例排序确定进入面试人员名单,通过邮件方式告知具备面试资格人员,未进入面试的人员不再另行通知。

  (三)面试。面试由上海市机关事务管理局人防工程管理中心组织实施,采用结构化面试的方式进行,我中心将针对招录岗位要求出题,主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力及综合素质。

  (四)体检。按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,根据综合成绩从高分到低分1:1比例确定体检人员名单。参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

  (五)考察。体检合格后确定为考察对象,由本单位组织考察。主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

  (六)拟聘人员的确定和公示。根据笔试、面试、体检和考察结果对拟录用人员在政府人力资源社会保障部门网站进行公示,公示时间一般不少于5个工作日。公示无异议,报上级主管部门上海市机关事务管理局审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。


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